گيلبرت ها و حركت سنجی

فرانك بونكر گيلبرت (Frank B. Gilbreth) در 7 جولای 1868 در فيرفيلد ايالت مين به دنيا آمد. درآوريل 1895 عضو انجمن مهندسين مكانيك (ASME) شد. قلمرو فعاليت هايش ضرورت تفويض مديريت را به ديگران مطرح كرد. اين مسئله باعث تمهيد مجموعه ای از استانداردهای حسابداری و رويه های كاری شد كه موضوع دو كتاب اولش را با عناوين “سيستم زمين“  و  ”سيستم بتن“ شكل داد كه در 1908 منتشر شد. گيلبرت شغل را ناگهان از امور ساختمانی به مشاوره دادن تغيير داد.

ليليان مولر گيلبرت (Lillian M. Gilbreth)  در 24 می 1878 در كاليفرنيا به دنيا آمد. ليليان در سال 1915 موفق به دريافت دانشنامه دكترا شد.

ليليان و فرانك گيلبرت در 1912 اصول مديريت علمی را منتشر کردند كه تا حدودی تاسف تيلور و هوادارنش را به همراه داشت. آنها فلسفه مديريت علمی را براي گروه زيادی از حضار توضيح دادند و به تعريف مجدد مديريت علمی پرداختند.

گيلبرت ها در شركت نيو انگلند بات شروع به استفاده از روشی نمودند كه آن را مطالعه خرده حركت بيان داشتند. گيلبرت ها با هم يك ليست 17 تايی از حركات اساسی از قبيل گردش، انتخاب، حفظ، جستجو، بلندكردن، حمل كردن و … را توسعه دادند كه هر كدام از آنها يك تريليگ (گيلبرت وارونه) ناميده شد.

گيلبرت ها اين واقعيت را دريافته بودند كه قدرت توليد يك فرد به شخصيت او و محيط كار بستگی دارد. پانزده ويژگی را براي كارگر از جمله آناتومی بدن، اعتقادات، تجربه، شيوه زندگی، مهارت و … برشمردند. در محيط كار نيز نوزده متغير محيطی را از قبيل روشنايی، گرما، سرما، تهويه هوا، رنگ ديوارها و …را شناسايی كردند. گيلبرت همچنين سيزده متغير حركت از قبيل سرعت، خودكاری، رخوت و جنبش، جهت و اثربخشی را نيز به ثبت رساند.

👉امتیاز بده.